کلمات کلیدی : مقیاس سنجش جوسازمانی پلاس دلتا (2011),مقیاس جوسازمانی
توضیحات :
<style>
#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
</style>
<section id="filesell_pps_div1" dir="rtl">
<h1 style="font-size:14px !important;font-family:tahoma;color:navy !important;padding:5px;margin:0px;"><a style="color:navy !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="https://archiv.sellfile.ir/prod-1765533-پرسشنامه+سنجش+جوسازمانی+پلاس+دلتا+2011.html?r=14253"> پرسشنامه سنجش جوسازمانی پلاس دلتا (2011) </a></h1>
<img src="https://archiv.sellfile.ir/prod-images/thumb/1765533x150.jpg" border="0" align="right" width="150" style="padding:5px;">
توضیحات : روایی : دارد پایایی : دارد نمره گذاری وتفسیر : دارد منبع : دارد نوع فایل : word و قابل ویرایش تعداد صفحات : 3 صفحه تعداد گویه وسوال : 40 سوال مقیاس جوسازمانی: مقیاس جوسازمانی (پلاس دلتا[1] ، 2011)، دارای 40 گویه و شامل 8 زیر مقیاس می‌باشد که عبارت‌اند از: طراحی سازمانی شامل گویه های 1 تا 5، ویژگی‌های شخصیتی شغل شامل گویه های 6 تا 10، روابط میان همکاران شامل گویه های 11 تا 15، فرهنگ محیط کار شامل گویه های 16 تا 20، مدیریت ارشد شامل گویه های 21 تا 25، سرپرستی مستقیم شامل گویه های 26 تا 30، فرایندهای کاری شامل گویه های 31 تا 35 و ارتباطات شامل گویه های 36-40 که به‌صورت پنج گزینه‌ای لیکرت از کاملاً مخالفم که دارای نمره صفر تا کاملاً موافقم با نمره 4 نمره‌گذاری گردیده است. [1] . survey.plusdelta.net ...<br clear="both">
<div style="border-radius:3px;border:1px solid #0066aa;font-size:20px;font-family:arial;color:#ffffff !important;padding:5px;margin:0px;background-color:#0066cc;width:100px;margin:5px auto;text-align:center;"><a style="color:#ffffff !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="http://archiv.sellfile.ir/prod-1765533-پرسشنامه+سنجش+جوسازمانی+پلاس+دلتا+2011.html?r=14253" target="_blank"> دریافت فایل </a></div>
</section>