کلمات کلیدی : پاورپوینت, روابط کار
توضیحات :
<style>
#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
</style>
<section id="filesell_pps_div1" dir="rtl">
<h1 style="font-size:14px !important;font-family:tahoma;color:navy !important;padding:5px;margin:0px;"><a style="color:navy !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="https://shopfille2020.sellfile.ir/prod-1773214-پاورپوینت+روابط+كار.html?r=14253"> پاورپوینت روابط كار </a></h1>
<img src="https://shopfille2020.sellfile.ir/prod-images/thumb/1773214x150.jpg" border="0" align="right" width="150" style="padding:5px;">
نوع فایل: power point قابل ویرایش 34 اسلاید قسمتی از اسلایدها: نقش دولت: از نظر اغلب قوانين كار پيمانمهاي جمعي، قاعدتا بايد، دو جانبه باشد؛ اما در ايران ، به دلايلي چون: - عدم توجه به اهميت آن توسط كارگران و كارمندان، - عدم تمايل دولت به توزيع قدرت، - نبود اتحاديه هاي مستقل و بزرگ،كه به بلوغ دموكراتيك رسيده باشند، ضرورت دخالت وزارت كار براي نزديك كردن ديدگاهها ، احساس مي شوند. فهرست مطالب و اسلایدها: مباني قانوني روابط كار مفهوم روابط كار مفاهيم گونه هاي سنديكا هدف از تشكيل اتحاديه كارفرمايي اعتصاب اعتصاب قانوني هدف مذاكرات جمعي نتايج مذاكرات جمعي روش هاي مشاركت آموزش كاركنان ضوابط مربوط به استخدام رسمي و پيماني ساعات كار و مرخصي ها عوامل مربوط به شغل نظير: كوچك سازي واثرات آن بر نيروي انساني ...<br clear="both">
<div style="border-radius:3px;border:1px solid #0066aa;font-size:20px;font-family:arial;color:#ffffff !important;padding:5px;margin:0px;background-color:#0066cc;width:100px;margin:5px auto;text-align:center;"><a style="color:#ffffff !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="http://shopfille2020.sellfile.ir/prod-1773214-پاورپوینت+روابط+كار.html?r=14253" target="_blank"> دریافت فایل </a></div>
</section>