کلمات کلیدی : هوش عاطفی
توضیحات :
<style>
#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
</style>
<section id="filesell_pps_div1" dir="rtl">
<h1 style="font-size:14px !important;font-family:tahoma;color:navy !important;padding:5px;margin:0px;"><a style="color:navy !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="https://aytak.sellfile.ir/prod-2057877-پاورپوینت+هوش+هیجانی+یا+عاطفی.html?r=14253"> پاورپوینت هوش هیجانی یا عاطفی </a></h1>
<img src="https://aytak.sellfile.ir/prod-images/thumb/2057877x150.jpg" border="0" align="right" width="150" style="padding:5px;">
تعداد صفحات:32 صفحه بصورت پاورپوینت بافرمت:ppt قابل ویرایش عنوان ارائه:هوش هیجانی(عاطفی) ::لینک دانلود پایین توضیحات:: هوش هيجاني ( Emotional Intelligence ) مقايسه IQ و EQ • ضريب هوش عاطفی –ثابت نيست –در طول زندگی قابل افزايش است • IQ –در حدود 15 سالگی تثبيت می شود –قابل افزايش نيست –می تواند به اندازه 10 تا 20 درصد در موفقيتها نقش داشته باشد. تفاوت EQ با IQ با اشاره به تفاوت EQ و IQ اهميت EQ در رفتار و عملكرد سازماني افراد بيشتر نمايان خواهد شد : اولاً IQ تا حد زيادي غير اكتسابي و موروثي است در حاليكه نتايج پژوهشها نشان مي دهد با دادن آموزشهاي لازم و فراهم كردن بستر تربيتي مناسب مي توان EQ افراد را ارتقا داد. ثانياً با توجه به اهميت روابط اجتماعي در سازمانها بدون ترديد نقش EQ در موفقيت شغلي افراد پر رنگ تر است. امروزه گفته مي شود موفقيتهاي افراد در سازمانها 80 % وابسته به EQ و تنها 20 % در گرو بهره مندي ازIQ&nbs ...<br clear="both">
<div style="border-radius:3px;border:1px solid #0066aa;font-size:20px;font-family:arial;color:#ffffff !important;padding:5px;margin:0px;background-color:#0066cc;width:100px;margin:5px auto;text-align:center;"><a style="color:#ffffff !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="http://aytak.sellfile.ir/prod-2057877-پاورپوینت+هوش+هیجانی+یا+عاطفی.html?r=14253" target="_blank"> دریافت فایل </a></div>
</section>