کلمات کلیدی : تعالی سازمانی,مولانا
توضیحات :
<style>
#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
</style>
<section id="filesell_pps_div1" dir="rtl">
<h1 style="font-size:14px !important;font-family:tahoma;color:navy !important;padding:5px;margin:0px;"><a style="color:navy !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="https://alikia671.sellfile.ir/prod-377273-دانلود+مقاله+تعالی+سازمانی+از+نگاه+مولانا.html?r=14253"> دانلود مقاله تعالی سازمانی, از نگاه مولانا </a></h1>
<img src="https://alikia671.sellfile.ir/prod-images/thumb/377273x150.jpg" border="0" align="right" width="150" style="padding:5px;">
قسمتی از متن : تعالي سازماني يا ( EUROPEAN FOUNDATION OF QUALITY)EFQM كه امروز نام آن را در گوشه و كنار سازمانهـــــا مي شنويم، مجموعه اي از استانداردهاست كه به عنوان مدل بنياد كيفيت اروپا از 8 اصل بنيادين تشكيل شده است. اين مدل كه در ايران زيربناي دو جايزه ملي كيفيت و تعالي و بهره وري سازماني قرار گرفته است، بسياري از مديران را بر آن داشته تا سازمان خود را درجهت مطابقت با اصول و استانداردهاي آن به پيش رانند. اما آنچه مـــــا را به عنوان يك ايراني به تأمل وامي دارد، مقايسه تطبيقي اصول EFQM با اشعار مولانا يا به عبارتي بررسي EFQM از ديدگاه مولانا است. بدين معني كه سالها پيش در اشعار عارفي چون مولانا، بسياري از مسائل امروزين سازمانها با زباني نمادين بيان شده است. 10 صفحه ورد ...<br clear="both">
<div style="border-radius:3px;border:1px solid #0066aa;font-size:20px;font-family:arial;color:#ffffff !important;padding:5px;margin:0px;background-color:#0066cc;width:100px;margin:5px auto;text-align:center;"><a style="color:#ffffff !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="http://alikia671.sellfile.ir/prod-377273-دانلود+مقاله+تعالی+سازمانی+از+نگاه+مولانا.html?r=14253" target="_blank"> دریافت فایل </a></div>
</section>