کلمات کلیدی : حسابداری, منابع انسانی,تعیین ارزش پولی
توضیحات :
<style>
#filesell_pps_div1{margin:5px auto;padding:5px;min-width:300px;max-width:500px;border:1px solid #a9a9a9 !important;background-color:#ffffff !important;color:#000000 !important;font-family:tahoma !important;font-size:13px !important;line-height:140% !important;border-radius:5px;}
</style>
<section id="filesell_pps_div1" dir="rtl">
<h1 style="font-size:14px !important;font-family:tahoma;color:navy !important;padding:5px;margin:0px;"><a style="color:navy !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="https://21file.sellfile.ir/prod-445371-پاورپوینت«حسابداری+منابع+انسانی»+«تعيين+ارزش+پولي+».html?r=14253"> پاورپوینت«حسابداری منابع انسانی» «تعيين ارزش پولي » </a></h1>
<img src="https://21file.sellfile.ir/prod-images/thumb/445371x150.jpg" border="0" align="right" width="150" style="padding:5px;">
47 اسلاید طبق تعریف انجمن حسابداری آمریکا( A.A.A )عبارتست از : ü ”فرایند تشخیص واندازه گیری اطلاعات درباه منابع انسانی وگزارش این اطلاعات به افراد علاقمند وذینفع“. ü حسابداری منابع انسانی را میتوان تلفیقی از دو حوزه حسابداری ومدیریت منابع انسانی دانست که عبارتست از ؛کاربرد مفاهیم وروشهای حسابداری در محدوده مدیریت منابع انسانی . ü حسابداری منابع انسانی ؛سیستم اطلاعاتی است که به مدیریت می گوید چه تغییراتی در طول زمان در منابع انسانی سازمان رخ داده است. ü حسابداری منابع انسانی در واقع تبدیل مفهوم کیفی وذهنی ارزش منابع انسانی در قالب کمی وعینی با استفاده از دانش حسابداری است . ü حسابداري منابع انساني با سه بخش مهم واساسي پيرامون منابع انساني شامل ؛شناسايي كميت وكيفيت آن،ارزيابي واندازه گيري ارزش اقتصادي وگزارشگري مالي مناسب آن سروكار دارد . ...<br clear="both">
<div style="border-radius:3px;border:1px solid #0066aa;font-size:20px;font-family:arial;color:#ffffff !important;padding:5px;margin:0px;background-color:#0066cc;width:100px;margin:5px auto;text-align:center;"><a style="color:#ffffff !important;text-decoration:none !important;font-weight:bold;" href="http://21file.sellfile.ir/prod-445371-پاورپوینت«حسابداری+منابع+انسانی»+«تعيين+ارزش+پولي+».html?r=14253" target="_blank"> دریافت فایل </a></div>
</section>